人材派遣、人材サービス業支援の決定版！
[人材派遣管理システム特徴]- 案件に対し、必要なスタッフの情報を早く正確に検索することが出来ます。
- Webシステムですので、スタッフ登録等のリアルタイムな情報更新が可能です。
- 原則として、クライアント増設時のライセンス等が発生せず、運用コストを大幅に削減できます。
- ファイリングに基づいた設計ですので、履歴書原本や過去の雇用契約など、紙ベースの情報とリンクした運用が可能です。
[人材派遣管理システム構成図]
[運用イメージ]
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[機能及び目的]
- 様々な検索条件に対応…登録時の項目の全てを検索項目に出来ますので（最大）、医療系スタッフや特殊専門職派遣等、独自性の高い派遣業務への対応が可能です。
- スタッフの付帯情報として様々な情報を登録しておくことができ、それらの情報からの検索も可能ですので、いわゆる「検索漏れスタッフ」は少なくなり、登録人材を有効に活用できます。
- インターネットからの仮登録 → 面接 → 本登録 → 実稼働までの一連の流れを、効率的に管理することが出来ます。
（※貴社ホームページがすでにあり、Webサーバーに固定IPが設置されている場合） - スタッフの稼働・非稼働・仮押さえなど、状況が一目瞭然ですので、一人の登録スタッフに対する同時アクセスや電話の集中などが無くなり、担当者・登録スタッフ共に不快感を与えません。
- グループウェア等との平行運用により、一層のマッチング効率の向上が図れます。
- スタッフシート、スキルシートが簡単に出力でき、出力された内容の修正も容易ですので、新人の方にも無理なくお使い頂けます。
- 拡張性に優れ、営業・顧客管理、給与・会計なども含めた統合管理システムへの発展構築が可能です。
サービスの適用業種数や、運用（業務の流れ）によって費用は変わります。
まずはお気軽にお問い合せ下さい。
[評価]
コンパクトでかつ、実用性重視のシステムです。